韩国留学后可以申请工作吗？了解这些细节！

韩国留学已经成为越来越多中国学生的选择之一，而申请工作也是来韩国留学的学生们比较关心的问题之一。那么，韩国留学后能否申请工作呢？下面从几个角度来分析一下。

韩国留学后可以申请工作吗？了解这些细节！

1. 韩国政策方面

韩国针对留学生就业的政策在不断的变化中。根据2019年韩国《外国人就业促进法》的修改，持有留学签证的外国留学生，可以在韩国毕业后，获得最长6个月的就业准备期限。期间可以合法地停留在韩国，寻找工作机会或者为自己的创业做准备。但是，在就业准备期满后，如果没有找到工作，必须立即离开韩国，否则就会面临违法居留的风险。

2. 韩国就业市场方面

韩国的就业市场竞争激烈，就业门槛较高。一方面因为韩国国内本来就存在高就业率和就业难的问题，留学生的就业问题将会更加困难。另一方面，韩国的职业文化和中国有着很大的差异，喜欢通过在校园内的招聘会、内推等方式招聘新员工。韩国求职者属于务实型的、谨慎型的，要通过企业的专业领域知识和相关经验来分析判断工作机会。招聘过程将非常严格，对求职者的要求也会非常高，所以在韩国找到合适的工作并不容易。

3. 韩国语言和文化方面

韩国是以韩文为主的国家，所以学习韩文是留学生成功就业的关键。如果一个留学生想要得到一个好的工作位置，首先必须掌握至少hsk6级的韩语水平和韩国文化。而且，韩国企业的工作文化和中国也有很大不同，新入职员工的现场评估时间长，包括行为准则、礼仪等多项细节，考察的是岗位上运用多种情境时的应变和处理能力。通过学习相关的职业知识以及工作文化会为找工作提供帮助。